Acompañamiento especializado
Un equipo interdisciplinario que integra conocimiento técnico, jurídico, administrativo, ambiental y humano.

Protegemos a las personas, fortalecemos organizaciones y construimos entornos de trabajo más seguros, saludables y sostenibles.
Diseñamos soluciones que se adaptan a la realidad de cada organización para prevenir riesgos, fortalecer el cumplimiento y cuidar a las personas.
Un equipo interdisciplinario que integra conocimiento técnico, jurídico, administrativo, ambiental y humano.
Experiencia en construcción, alimentos, ganadería, manufactura, industria, metalmecánica y minería.
Atención desde Bello y La Floresta, Yolombó, para organizaciones públicas y privadas en todo Colombia.
Seis líneas principales de acompañamiento respaldadas por un portafolio integral de servicios especializados.
01Fortalecemos la gestión del talento humano y blindamos jurídicamente a las organizaciones mediante soluciones integrales en administración de personal, cumplimiento laboral, relaciones de trabajo y optimización de procesos organizacionales. Nuestro equipo interdisciplinario acompaña a las empresas en la gestión estratégica de su capital humano, la prevención de riesgos legales y el fortalecimiento de estructuras administrativas eficientes, garantizando cumplimiento normativo, productividad, sostenibilidad y crecimiento empresarial.
02Protegemos el activo más importante de las organizaciones: las personas. Brindamos soluciones integrales en Seguridad y Salud en el Trabajo orientadas a garantizar el cumplimiento normativo, prevenir accidentes y enfermedades laborales, gestionar los riesgos de manera efectiva y fortalecer la sostenibilidad empresarial. Nuestro equipo de especialistas acompaña a las organizaciones en el diseño, implementación y mejora continua de sus sistemas de gestión, representándolas técnicamente ante entidades regulatorias y promoviendo entornos de trabajo seguros, productivos y alineados con los más altos estándares legales y organizacionales.
03Identificamos, evaluamos y controlamos los factores de riesgo presentes en los ambientes de trabajo mediante estudios técnicos, monitoreos especializados y mediciones ambientales ocupacionales. Nuestro enfoque permite a las organizaciones conocer el nivel de exposición de sus colaboradores a agentes físicos, químicos y biológicos, facilitando la toma de decisiones oportunas para la prevención de enfermedades laborales, el cumplimiento normativo y la mejora continua de las condiciones de trabajo.
04Promovemos entornos laborales saludables, productivos y sostenibles mediante la identificación, evaluación e intervención de los factores de riesgo psicosocial que pueden afectar el bienestar de los trabajadores y el desempeño organizacional. A través de estrategias especializadas en salud mental, clima organizacional, convivencia laboral y bienestar integral, fortalecemos la calidad de vida de los colaboradores, mejoramos el sentido de pertenencia y contribuimos al desarrollo de culturas organizacionales más humanas, saludables y orientadas a la excelencia.
05Impulsamos organizaciones comprometidas con el desarrollo sostenible, fortaleciendo su impacto social, ambiental y económico mediante estrategias de Responsabilidad Social Corporativa alineadas con sus objetivos empresariales. Acompañamos a las empresas en la construcción de relaciones sólidas con sus grupos de interés, el fortalecimiento de su reputación corporativa y la generación de valor compartido, promoviendo prácticas responsables que contribuyan al crecimiento sostenible, la competitividad y la confianza de la sociedad.
06Brindamos asesoría técnica especializada para la gestión integral de la seguridad en operaciones mineras subterráneas y a cielo abierto, orientada a la protección de los trabajadores, el cumplimiento normativo y la continuidad operacional de los proyectos. Acompañamos a las Unidades de Producción Minera en la identificación y control de riesgos, el diseño de procedimientos seguros, la capacitación del personal y la implementación de medidas preventivas que permitan desarrollar actividades mineras con altos estándares de seguridad, productividad y sostenibilidad.
Conoce nuestra trayectoria, el equipo que lidera Prevention y los principios que orientan nuestro trabajo.
Conocimiento técnico llevado a la práctica junto a nuestros clientes.
Momentos que reflejan nuestro compromiso con la prevención y el bienestar.
Descubre cómo acompañamos a las organizaciones en la construcción de entornos laborales más seguros y saludables.
Encuentre respuestas rápidas sobre la forma de trabajo, el acompañamiento y los canales de atención de Prevention.
Seleccione una pregunta para conocer la respuesta.Puede comunicarse con nosotros por llamada telefónica, WhatsApp o correo electrónico. Nuestro equipo recibe la solicitud, identifica la necesidad inicial de la empresa y coordina la fecha y el profesional adecuado para la atención.
El servicio se ajusta al diagnóstico y al alcance requerido. El acompañamiento puede programarse por jornadas, semanas o meses, de acuerdo con las necesidades, prioridades y objetivos de cada organización.
Sí. Antes de definir el plan de trabajo se realiza un diagnóstico de las necesidades de la empresa, especialmente en las áreas de Derecho Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Humana. Así se establecen las prioridades y el alcance del acompañamiento.
La modalidad se acuerda con cada empresa según el alcance y la duración del servicio. El acompañamiento puede estructurarse a término o mediante un contrato de prestación de servicios.
Cada empresa cuenta con un grupo de WhatsApp que funciona como canal directo de atención y seguimiento. Allí se mantiene la comunicación con el equipo asesor, se resuelven inquietudes y se coordinan las actividades del servicio.
En cada asesoría se deja un acta con las actividades realizadas y los compromisos pendientes, tanto del profesional asesor como de la empresa. Esto aplica al acompañamiento en seguridad y salud, riesgo psicosocial, administración, ingeniería, Derecho Laboral y Gestión Humana.
La empresa puede elegir entre una cuenta de cobro acompañada por el soporte de seguridad social de uno de los gerentes como independiente, o facturación electrónica, según sus requerimientos.
Sí. De acuerdo con el intermediario, las necesidades y los requerimientos de la empresa, brindamos acompañamiento en el manejo y la administración de los recursos ante la ARL.